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2026年企业员工请假流程及管理制度

为进一步规范2026年度全司考勤管理体系，厘清各类假期申请标准、审批权责、薪资核算规则，保障企业正常生产运营秩序与员工合法休假权益，本制度自2026年1月1日起正式生效执行，覆盖公司本部所有签订正式劳动合同的员工、劳务派遣人员、见习实习人员、派驻下属全资/控股分子公司的外派人员，以及项目外包团队中纳入公司统一考勤管理的在册人员，所有涉及请假的相关操作均需严格遵照本规则执行，此前发布的2023、2024版请假相关制度同步废止。本制度所有条款均严格匹配《中华人民共和国劳动法（2025修正版）》《企业职工带薪年休假实施办法》及公司注册地所属省级人口与计划生育条例