2026年企业员工培训制度.docx

2026年企业员工培训制度

本制度适用于集团全体与集团总部及下属全资、控股子公司签订正式劳动合同的在岗员工，劳务派遣人员、实习实训人员、外包驻场服务人员全部参照对应岗位培训要求纳入统一管理范畴，所有培训开展严格契合2025年人社部《关于推进企业职工技能提升专项行动的指导意见》要求，依托集团2026年全新上线的AI自适应培训系统实现全流程数字化管控，所有培训相关数据全部同步至集团人力资源数据中台，杜绝线下人工统计的误差与遗漏。2026年度集团整体职工教育经费计提比例为年度应发工资总额的2.2%，其中制造业板块下属焊接、高空作业、危化品运维等高危生产单元计提比例提升至2.8%，远高于国家要求的普通