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康复医学科护理核心制度与工作实施规范（最新版）

第一章总则

一、制定目的和依据

1.为加强康复医学科护理工作的规范化管理，保障医疗护理安全，提升护理服务质量，促进患者功能恢复，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《护士条例》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《医院感染管理办法》、《医疗机构病历管理规定》以及《全国康复治疗技术操作规范》等法律法规及行业标准，结合我科室实际工作情况，特制定本核心制度与工作实施规范。

2.本规范适用于我科所有护理人员（含注册护士、助理护士、实习护生），是开展各项护理工作的基本准则和行为依据。所有护理人员必须认真学习、严格执行，确保各项制度落实到位。

3.本规范旨在建立一套系统、科学、可操作的护理管理体系，涵盖患者入院评估、分级护理、治疗配合、安全防护、感染控制、健康教育及文书书写等各个环节，并明确各操作流程的具体时限、责任主体及考核标准。

二、基本工作要求

1.全体护理人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本规范，恪守职业道德，树立“以患者为中心”的服务理念，具备高度的责任心、同情心和耐心。

2.护理工作应遵循预防为主、安全第一的原则，主动识别并防范各类护理风险，包括但不限于跌倒、坠床、压疮、误吸、导管滑脱、用药错误等。

3.严格执行查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度等核心制度，确保护理行为的准确性与