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安全生产教育培训计划责任制管理规定

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，规范安全生产教育培训工作，提高全体从业人员的安全素质和操作技能，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所属各部门、车间、项目部及全体从业人员（包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习代培人员、外来施工人员等）的安全生产教育培训计划与责任管理。

第三条安全生产教育培训实行“统一规划、分级负责、归口管理、分类实施”的原则。建立全员安全生产教育培训责任体系，将培训责任层层分解，落实到具体岗位和人员，确保培训计划的有效实施。

第四条安全生产教育培训是企业安全管理的重要组成部分，是企业安全投入的法定范畴。企业将安全生产教育培训纳入年度安全生产目标考核指标体系，与安全生产绩效挂钩，实行一票否决制。

第二章组织机构与职责

第五条安全生产委员会（以下简称安委会）是本单位安全生产教育培训工作的最高决策机构，其主要职责包括：

（一）审定年度安全生产教育培训规划和年度经费预算；

（二）审批安全生产教育培训的重大事项和重要制度；

（三）听取安全生产教育培训工作汇报，研究解决培训工作中存在的重大问题；

（四）监督检查各级人员安全生产教育培训责