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市场营销部门业绩与策略执行绩效考评表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

核心业绩（30%）

30%

根据实际销售额与预算对比，达成率高于目标则加分，低于则扣分，且需达到100%以上。

10

核心业绩（30%）

30%

每新增1个客户加分，超额完成则加分，未完成则扣分。

15

核心业绩（30%）

30%

根据实际转化率与目标对比，转化率高于目标则加分，低于则扣分。

10

核心业绩（30%）

30%

根据实际曝光量与目标对比，曝光量高于目标则加分，低于则扣分。

10

核心业绩（30%）

30%

根据客户反馈评分，评分高于4.5分则加分，低于则扣分。

15

策略执行（25%）

25%

根据实际执行情况，执行率高于目标则加分，低于则扣分。

10

策略执行（25%）

25%

根据实际ROI与目标对比，ROI高于目标则加分，低于则扣分。

10

策略执行（25%）

25%

根据实际执行情况，效率高于目标则加分，低于则扣分。

10

策略执行（25%）

25%

根据实际调整次数，调整次数少于目标则加分，超过则扣分。

10

策略执行（25%）

25%

根据实际创新策略数量，创新性策略数量多则加分，少则扣分。

15

客户管理（20%）

20%

根据实际CLV与目标对比，CLV高于目标则加分，低于则