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- 2026-07-30 发布于江苏
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医疗行业医院药剂师KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
专业技能(30%)
药品配发准确率
准确无误地配发药品,确保患者用药安全。
10
专业技能(30%)
药品知识掌握程度
能够准确解答患者和医护人员的药品相关问题。
10
专业技能(30%)
处方审核能力
在处方审核过程中,能够发现并纠正潜在的错误。
10
专业技能(30%)
药品储存管理
确保药品储存环境的温湿度等条件符合要求。
10
专业技能(30%)
药品信息更新
定期更新药品信息,确保信息的准确性和及时性。
10
服务质量(25%)
患者满意度
通过调查问卷等方式,收集患者对药剂服务的满意度。
10
服务质量(25%)
服务态度
与患者和医护人员沟通时,态度友好,耐心解答问题。
10
服务质量(25%)
应急处理能力
在面对突发事件时,能够迅速做出反应,妥善处理。
10
服务质量(25%)
团队协作
在团队中发挥积极作用,与其他部门保持良好的协作关系。
10
服务质量(25%)
信息反馈
对患者的需求及医护人员的反馈进行及时记录和反馈。
10
团队合作(20%)
团队贡献
在团队中发挥积极作用,对团队目标的实现有重要贡献。
8
团队合作(20%)
沟通协作
与团队成员保持良好的沟通,共同解决问题。
8
团队合作(20%)
协作精神
在团队工作中,能
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