管理思想史读书笔记实用版.pdfVIP

管理思想史

绪论

一、管理思想史的研究对象

密的合作者也是科学管理运动的先驱者之一甘特非常重视工业中人的因素因此他也是人际关系理论的先驱者之一他的科学管理理论的贡献有提出了任务和奖金制度与工长的利益挂钩一个工人达到标准工长就可以得到一笔奖金如果所有的工人都达到标准他还会得到额外的奖金

1、研究不断发展的管理实践

管理实践是人们在社会组织中为实现一定目的，而进行的各种实际管理活动。

(管理实践具有很强的社会性、组织性，具有明显的目的性，产生着广泛的影

响、作用。体现管理思想)

2、研究管理思想的演进规律

(管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思维所形成的观点想法和见解的

总称。)

管理思想是在管理实践基础上逐渐形成发展起来的，它经历了从思想萌芽、思

全国各地建立起来美国的工业革命进展非常顺利很快便超过了英国四美国早期的科学管理思想丹尼尔克雷格麦卡勒姆的管理思想在美早期管理思想中占有重要位置他年来到美国他认为良好的管理包括严格的纪律具体和详细的职务说明经常准确地报告私营工厂的管理他强调实

想形成到不断系统与深化的发展过程。

管理思想史正是以不同社会阶段管理思想演进过程作为自己的研究对象，探索

其发展规律。

3、研究社