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人事类考试试题及答案.docx

人事类考试试题及答案.docx

    人事类考试试题及答案

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.在招聘过程中，以下哪项不属于结构化面试的常见方法？

    A.行为事件访谈法

    B.情境模拟测试

    C.无领导小组讨论

    D.标准化评分量表

    2.劳动合同中，关于试用期约定的正确表述是？

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    B.试用期可以超过法定上限，只要双方协商一致

    C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

    D.试用期包含在劳动合同期限内，无需单独约定

    3.员

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