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2026年企业内部保密监督制度

第一章总则

第一条为规范集团全范围保密管理，防范失泄密风险，保障国家秘密、集团商业秘密及内部敏感信息安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法（2024修订）》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《商业秘密保护管理规范（GB/T39513-2025修订版）》《企业跨境数据传输合规指引（2025）》及国家相关监管要求，结合集团数字化转型、AI工具规模化应用、跨境业务拓展的实际运营场景，制定本制度。

第二条本制度适用于集团总部、下属全资及控股子公司、分公司所有人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员、实习人员、临时借调人员，以及进入集团办公区域的外协单位人员、来访人员、合作方人员等所有接触集团保密信息的主体。

第三条集团保密监督工作坚持“预防为主、全程管控、权责对等、违规必究、技防优先、人机协同”的原则，实现保密管理全流程可追溯、全风险可预警、全主体可追责。

第四条集团建立三级保密监督责任体系：集团保密委员会为保密监督最高决策机构，由集团董事长任主任，分管行政、技术、风控的高管任副主任，各部门负责人为委员，负责审定保密管理制度、审批重大涉密事项、决策失泄密事件处置方案，每年至少召开2次保密工作专题会议，研究解决保密管理重大问题；集团保密监督办公室为常设执行机构，配备不少于5名专职工作人员，负责日常保密监督、培训、检