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2026年企业社会责任制度

第一条为规范本集团及下属全资、控股子公司、实际控制的参股经营主体（以下统称“各经营单元”）履行社会责任的全流程管理，夯实可持续发展核心竞争力，契合2026年国家“双碳”目标第一阶段攻坚落地要求、《中华人民共和国公司法》（2023修订）关于企业社会责任强制披露的法定要求，以及中国证监会《上市公司ESG信息披露管理办法》（2025修订）的监管规定，衔接联合国可持续发展目标（SDGs）2025年中期评估后的全球落地推进要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团所有经营单元，未纳入合并报表范围的参股公司可参照本制度执行。集团各经营单元需根据本制度要求，结合自身业务属性制定本单位的社会责任实施细则，于2026年2月28日前报送集团ESG管理办公室备案后实施。

第三条本制度遵循四项基本原则：一是法定合规优先原则，所有社会责任履行行为需符合国家、地方、行业的法律法规及监管要求，不得突破合规底线；二是价值融合原则，将社会责任管理嵌入生产、研发、供应链、营销等全业务链路，避免责任履行与业务运营“两张皮”；三是利益相关方共治原则，充分吸纳投资者、员工、消费者、供应商、社区、监管部门等多元主体的诉求，构建共建共享的责任体系；四是量化可追溯原则，所有社会责任指标需明确量化标准、责任主体、完成时限，全流程数据留存可追溯，确保披露信息真实准确。2026年集团社会责任管理的核