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2025年护理管理学模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题1分，共30分）

1.护理管理的基本目标是（）

A.提高护士工作效率B.优化医疗资源配置C.保障患者安全与护理质量D.降低医院运营成本

2.根据“赫茨伯格双因素理论”，以下属于激励因素的是（）

A.薪酬待遇B.工作成就感C.工作环境D.公司政策

3.护理质量管理中，“PDCA循环”的“C”阶段是指（）

A.计划B.实施C.检查D.处理

4.在护理组织结构中，“直线-职能制”的主要特点是（）

A.高度分权B.权力集中C.双重领导D.矩阵式管理

5.护士排班时，考虑患者病情危重程度、护士专业能力等因素，主要依据的管理原理是（）

A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.能级原理

6.根据《护士条例》，申请护士执业注册应当具备的条件不包括（）

A.具有完全民事行为能力B.通过国务院卫生行政部门组织的护士执业资格考试C.在教学、综合医院完成8个月临床护理实习D.从事护理工作满1年

7.根本原因分析（RCA）的核心步骤是（）

A.直接原因→中间原因→根本