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2026年幼儿园保教教师考核制度

本制度适用于2026年1月1日起全园所有在岗保教教师，包括专任教师、配班教师、转岗从事保教工作的后勤人员，旨在规范保教行为、强化专业素养、提升保教质量，保障幼儿身心健康全面发展，所有考核环节全程留痕、结果可追溯。

一、考核原则

1.公平公正公开原则：考核标准提前公示、考核过程主动接受教职工、家长委员会监督，考核结果公示期不少于3个工作日，无异议后方可生效。

2.保教并重原则：考核内容兼顾教育教学能力与保育配合质量，避免重教轻保或重保轻教的导向偏差。

3.过程与结果结合原则：月度、季度过程性考核占比60%，年度终结性考核占比40%，杜绝“一评定终身”。

4.量化