员工廉洁协议详细版.docxVIP

前言

为维护公司（以下简称“甲方”）正当权益，保障公司业务的健康、有序、可持续发展，营造风清气正的企业文化和工作环境，明确员工（以下简称“乙方”）在履职过程中的廉洁义务与责任，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下廉洁协议，以资共同遵守。

本协议是甲乙双方劳动合同的重要补充，与劳动合同具有同等法律效力。若本协议内容与劳动合同相关条款有不一致之处，以本协议约定为准（本协议另有明确说明的除外）。

第一条定义与释义

1.廉洁义务：指乙方在履行职务及与职务相关的活动中，应恪守职业道德和行为规范，保持清正廉洁，不得利用职务之便或影响为个人或他人谋取不正当利益。

2.不正当利益：包括但不限于现金、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品、不正当娱乐活动、旅游安排、各种名义的回扣、手续费、中介费、好处费等，以及其他任何形式的直接或间接利益输送。

3.利益冲突：指乙方个人的利益与甲方利益、或与乙方代表甲方所承担的义务之间存在的潜在或现实的矛盾。

第二条乙方承诺与保证

乙方郑重承诺并保证，在其与甲方劳动关系存续期间及因任何原因离职后的合理期限内（具体期限根据法律法规及公司规定确定），严格遵守以下廉洁义务：

（一）基本廉洁承诺

1.严格遵守国家法律法规、行业规范以及甲方各项规章制度，特别是与廉洁从业、反商业贿赂、利益冲突管理相关的规定。

2.