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安装维修企业安全教育培训制度

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范安装维修企业从业人员的安全教育培训工作，提高全员安全素质和操作技能，防止和减少生产安全事故，保障从业人员在生产经营过程中的生命安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合本企业安装维修作业特点，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所属各部门、项目部及全体从业人员（包括正式员工、合同工、劳务派遣工、实习学生、外包施工队伍等）的安全教育培训管理。凡在本企业从事安装、维修、调试、保养等作业活动的所有人员，必须遵守本制度规定。

第三条安全教育培训工作必须坚持“统一规划、分级实施、分类指导、全员覆盖”的原则。企业应当将安全教育培训纳入年度安全生产发展规划，保证所需的人员、资金、设施和条件。未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业；未按规定复训或考核不合格的人员，不得继续从事原岗位工作。

第四条企业主要负责人对本单位的安全教育培训工作全面负责，负责组织制定并批准实施年度安全教育培训计划，保障培训经费的投入。分管安全负责人协助主要负责人具体组织实施，安全管理部门负责日常监督、考核与管理。

第二章组织机构与职责

第五条企业成立安全教育培训领导小组，由企业主要负责人任组长，分