大学课程《人力资源管理（第三版）》PPT教学课件：第六章 薪酬管理.pptxVIP

人力资源管理（第三版）

第六章薪酬管理#1#2#3#4薪酬管理概述薪酬设计薪酬内容员工激励计划#5福利管理

薪酬管理概述Part01

PART01薪酬管理概述一、薪酬的概念及其构成薪酬概念：企业向员工提供的报酬，用以吸引、保留和激励员工，具体包括工资、奖金、福利和股权等。薪酬的构成：基础工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴、福利、股权。

PART01薪酬管理概述二、薪酬的功能对员工的功能：经济保障功能、激励功能、社会信号功能。对企业的功能：成本控制功能、改善经营绩效、塑造和增强企业文化。对社会的功能：实现劳动力资源的优化配置。

PART01薪酬管理概