2026年湖南基层医疗卫生机构本土化专科层次人才招生计划.docxVIP

2026年湖南基层医疗卫生机构本土化专科层次人才招生计划

为持续夯实基层医疗卫生服务网底，破解偏远地区、欠发达县域基层医疗卫生机构人才“引不进、留不住、用不好”的结构性矛盾，根据《“健康中国2030”规划纲要》《湖南省基层卫生人才能力提升三年行动计划（2024-2026年）》要求，结合全省基层卫生人才需求实际，制定本招生计划。

一、招生计划总体安排

2026年全省计划招录基层医疗卫生机构本土化专科层次人才1600名，全部纳入普通高等学校专科批次定向招生范畴，毕业后按协议落实基层医疗卫生机构事业编制。

（一）区域分配原则

计划分配向两类县域倾斜：一类是脱贫县、乡村振兴重点帮扶县，占总计划的65%共1040名；二类是常住人口超过50万的农业大县、湘赣边区域合作示范区县域、洞庭湖生态经济区偏远县域，占总计划的35%共560名。具体分配如下：

1.湘南片区（衡阳、郴州、永州）：420名，其中脱贫县/乡村振兴重点帮扶县273名，农业大县147名；

2.湘中片区（邵阳、娄底、益阳）：480名，其中脱贫县/乡村振兴重点帮扶县312名，农业大县168名；

3.湘西片区（张家界、怀化、湘西自治州）：400名，其中脱贫县/乡村振兴重点帮扶县338名，农业大县62名；

4.湘北片区（常德、岳阳）：300名，其中脱贫县/乡村振兴重点帮扶县117名，农业大县183名。

（二）专业设置及占比

结合基层