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2026年机关后勤矛盾处置案例题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题只有1个正确答案）

1.2026年某省直机关集中办公区运行中，因老旧电梯超期未检引发3名职工被困22分钟的涉稳事件，后勤部门第一时间处置的核心环节是：

A.立即联系维保单位开展救援，同步安抚被困人员情绪，事后向分管领导报备

B.第一时间启动特种设备应急预案，联动消防、维保单位开展救援，同步做好被困人员医疗保障和情绪疏导，第一时间按规定向应急管理、市场监管部门报送事件信息

C.立即封锁涉事电梯区域，安排安保人员维持现场秩序，待救援结束后排查设备隐患

D.第一时间发布内部公告说明事件情况，引导职工不信谣不传谣，避免引发群体性恐慌

正确答案：B

解析：根据2025年修订的《机关事务管理条例》及《机关特种设备安全处置导则》，涉及人员被困的特种设备事件，需第一时间启动预案、联动专业力量救援，同步做好人员保障并按规定时限报送信息，不得迟报、瞒报。

2.2026年市县两级机关公务用车新能源替代率考核目标为80%，某市直单位在车辆更新过程中，因充电桩配套不足、冬季低温续航缩水引发公车出行保障延误，12名外出参会的科级干部滞留高铁站，最优处置方案是：

A.临时调用社会租赁车辆保障参会，事后向财政部门申请追加租赁经费

B.先协调同方向参会的兄弟单位车辆顺路搭载滞留人员，同步启动备用燃油保障车辆补位，3个工作日内完成