岗位异动员工安置及补偿协议.docxVIP

岗位异动员工安置及补偿协议

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（公司）：________________________

法定代表人/授权代表：______________

身份证号/统一社会信用代码：__________

乙方（员工）：________________________

身份证号：__________________________

鉴于甲方因业务发展、组织结构调整、岗位需求变化或其他合理原因（以下简称“岗位异动原因”）需要将乙方由原岗位变更为新岗位，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就岗位异动相关的员工安置及补偿事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条岗位异动确认

1.1乙方现担任甲方__________部门的__________岗位（职位代码：__________）。

1.2经甲乙双方协商一致（或依据甲方规章制度及业务需要），甲方决定将乙方变更为甲方__________部门的__________岗位（职位代码：__________）。

1.3岗位异动自______年______月______日起生效。

第二条新岗位安置

2.1新岗位职责：甲方明确，乙方在新岗位（__________岗位）的主要工作内容包括但不限于