泓申员工培训工作研究.docx

题目：泓申员工培训工作研究

摘要

在新经济发展形势下,企业员工的培训、利用力度，成为目前解决企业人才短缺的可行之路。经过企业对新进员工培训，把真正的人力变成人才。员工首先拥有绝对的适应能力,能很快适应环境的变化,保有弹性的思想。培训不仅是发展员工能力的最佳途径，同时也是吸引、留住、激励人才的一种有效方法。就现下而言员工培训的重要性已经越来越受到企业决策者的重视，研究企业员工培训体系有着重要的客观意义。培训是一种精神和心智结构上的改变，也有可能带来行为上的改变。也是培训者蜕变的一个过程，他们的思想不在是培训前的一个状态，蜕变使培训者有能力用新的方法融入到职场中来。期待通过本文的研究，对国内