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- 2026-07-31 发布于福建
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2026年国际贸易谈判技巧跨文化沟通案例分析题库
题型一:案例分析题(共3题,每题20分)
题目1(15分):
某中国家电制造企业计划向中东市场出口智能空调,谈判团队由技术总监、销售经理和一位刚从语言学校毕业的年轻翻译组成。在谈判初期,中东采购商的谈判代表多次提到“我们的文化注重建立长期信任”,而年轻翻译仅生硬地翻译成“wevaluelong-termtrustinourculture”,未能结合当地文化习俗进一步解释。随后,在讨论付款条件时,采购商提出“weneedaflexiblepaymenttermbecauseourmarketisvolatile”,翻译直接照搬英文表达,导致中方团队误以为对方希望完全预付,从而陷入僵局。
问题:
1.分析该案例中跨文化沟通失败的关键因素。
2.若为中国谈判团队,应如何调整沟通策略以改善局面?
题目2(20分):
一家法国奢侈品公司与中国某电商平台就合作推广协议进行谈判。法方谈判代表强调“laqualitésupérieure”是品牌核心,中方代表对此表示赞同,但后续合同条款中未明确质量检验标准的具体细节。在协议执行阶段,中方发现部分产品因运输导致轻微瑕疵,法方以“cenestpasacceptable”为由拒绝退换,双方因此产生激烈争执。
问题
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