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员工思想动态报告(3篇)

第一篇

2024年3月15日至4月10日，某重型装备制造有限公司人力资源部联合工会、党委宣传部完成对下辖5个生产车间、2个技术辅助班组共427名一线生产员工的思想动态全覆盖调研，通过分层抽样问卷、一对一深度访谈、班组现场座谈三种方式，回收有效问卷412份，有效回收率96.5%，访谈各层级员工63人，覆盖一线操作岗、技能岗、基层班组长三个层级，其中35岁以下青年员工占比48.2%，外来务工人员占比61.7%，累计梳理思想动态相关具体问题7大类29项。

从调研数据看，一线员工整体思想态势平稳，对公司发展的认同感、归属感处于较高水平。一是对公司战略转型的认可度持续提升。92