企业招聘员工及试
用期管理的法律
风险及应对;法学和人力资源管理双学士,长期从事企业人力资源管理以及劳动和社会保障法律的理论研究与实践。从事专职律师以后,专注于劳动法实务的研究和司法实践,特别是《劳动合同法》颁布实施以来,一直深入研究《劳动合同法》及其他新颁布实施的劳动法律法规,密切追踪《劳动合同法》的最新司法实践,在处理企业日常劳动法律实务中获得了大量的实务经验。对新法下企业如何修订员工手册、劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等各种公司规章制度具有丰富的实务操作经验和独到的法律见解。
尤其擅长劳动纠纷的仲裁与诉讼代理,仅新法实施以来,接受企业委托代理的劳动争议案件六十多件,争议范
您可能关注的文档
最近下载
- 围术期持续葡萄糖监测中心建设规范.doc VIP
- 重难点突破03 三次函数的图象和性质 (八大题型)(有解析).docx VIP
- 履带吊拆除、安装技术交底.docx
- 广交会参展商(届).doc VIP
- -混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2022(2022版)-.docx VIP
- PAHs欧盟最新标准版.doc VIP
- 2024年药酒项目可行性建设方案.docx
- 新高考数学二轮专题重难点突破训练12 导数中的“距离”问题(八大题型)(解析版).docx VIP
- 欧盟 PAHs 多环芳烃管控 中文版 受限物质清单(2026 最新版).docx VIP
- GB50367-2013 混凝土结构加固设计规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)