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2026年两面人自查自纠剖析报告材料

一、自查自纠工作开展总体情况

2026年是落实《新时代干部队伍政治能力建设三年行动计划（2024-2026）》的收官之年，也是本单位深化全面从严治党、筑牢政治忠诚的关键节点。按照中央纪委国家监委、上级党委关于开展“两面人”专项整治的部署要求，本单位于2026年3月至6月集中开展自查自纠工作，覆盖全体在编人员217人、下属单位劳务派遣及合同制人员129人，实现全员参与、无死角覆盖。

本次自查自纠严格对照“七个有之”“五个必须”反面清单，聚焦政治立场、履职用权、作风品行、廉洁自律4个核心维度，细化27项具体排查指标，通过个人自查、交叉互查、信访线索倒查、家属延伸访谈、大数据比对5种方式，累计梳理个人自查报告346份，排查出问题线索17条，其中涉及科级及以上干部3人、普通工作人员14人，经核实认定存在“两面人”倾向性问题的12人，存在实质性违纪风险的2人，已按程序移送纪检监察部门处置。截至目前，共开展警示教育4场次、覆盖320人次，完成问题整改9项，建立长效制度3项，有效清除了干部队伍中的政治隐患，进一步夯实了全员政治忠诚的思想根基。

二、自查发现的主要问题及具体表现

本次排查坚持“见人见事见细节”，不回避矛盾、不掩盖问题，共梳理出4类11项具体问题，均已建立问题台账、明确责任主体。

（一）政治立场“两面性”问题

此类问题共排查出4项，涉及人员6人，