2026年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》试卷及答案.docx

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2026年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》试卷及答案

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.在马斯洛的需要层次理论中,自我实现的需要位于()。

A.第一层

B.第二层

C.第四层

D.第五层

2.亚当斯的公平理论认为,员工不仅关心自己得到的绝对报酬,还关心()。

A.相对报酬

B.边际报酬

C.期望报酬

D.未来报酬

3.在赫茨伯格的双因素理论中,能够使员工感到满意和不满意的因素分别是()。

A.激励因素、保健因素

B.保健因素、激励因素

C.内部因素、外部因素

D.外部因素、内部因素

4.弗鲁姆的期望理论中,动

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