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培训学校市场部主管岗位说明书

一、引言

在当前教育行业竞争日趋激烈的背景下，市场部作为培训学校连接潜在学员与教学服务的关键桥梁，其高效运作与战略引领对学校的生存与发展至关重要。市场部主管作为该部门的核心管理者，肩负着制定市场策略、打造品牌形象、拓展招生渠道、驱动业绩增长的重要使命。本岗位说明书旨在清晰界定培训学校市场部主管的核心职责、任职要求与工作目标，为学校选拔、培养和评估该岗位人才提供依据，同时也为任职者明确工作方向与努力目标。

二、岗位基本信息

*岗位名称：市场部主管

*所属部门：市场部

*直接上级：学校校长/运营副校长

*直接下级：市场专员、策划专员、新媒体运营专员等（视学校规模而定）

*工作地点：学校本部及指定市场区域

三、核心工作职责

市场部主管需全面负责学校市场推广与品牌建设工作，确保招生目标的达成和学校市场影响力的提升。具体职责如下：

（一）市场策略规划与执行

1.市场调研与分析：持续关注教育行业动态、区域市场竞争格局、目标客户群体（学生及家长）需求变化及政策导向，定期撰写市场分析报告，为学校战略决策提供依据。

2.营销策略制定：基于市场分析，牵头制定学校中长期市场营销战略规划和年度、季度、月度市场推广计划，明确推广重点、渠道组合、预算分配及预期目标。

3.计划落地与监控：组织并推动市场推广计划的有效执行