2026年管理学基础试题练习及答案.docxVIP

2026年管理学基础试题练习及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.某制造企业为应对市场需求变化，决定将原有的直线职能制结构调整为矩阵制结构，其核心目的是（）

A.减少管理层级

B.提高跨部门协作效率

C.降低人力成本

D.强化高层集权

答案：B（矩阵制通过项目小组实现横向协调，解决直线职能制部门壁垒问题）

2.根据赫茨伯格双因素理论，下列属于激励因素的是（）

A.公司提供的免费午餐

B.个人成长机会

C.每月固定发放的交通补贴

D.办公室的空调温度调节

答案：B（激励因素与工作本身相关，如成就感、成长机会；保健因素与环境相关）

3.某电商企业在制定下一年度营销预算时，参考了过去三年的销售数据、市场增长率及行业平均营销费用率，这种决策属于（）

A.非程序化决策

B.风险型决策

C.确定型决策

D.直觉决策

答案：C（数据可量化、环境稳定，属于确定型决策）

4.法约尔提出的“管理的十四项原则”中，“统一指挥”强调（）

A.一个下属只能接受一个上级的命令

B.组织目标应保持统一

C.资源分配需集中管理

D.决策过程需集体讨论

答案：A（统一指挥指避免多头领导导致的混乱）

5.某团队近期频繁出现“搭便车”现象，成员工作积极性下降，管理者最可