2026年天津市塘沽区卫生行政系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年天津市塘沽区卫生行政系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常业务。公司根据规章制度解雇了张某，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的仲裁请求可能得到支持的情况是()。

A、公司规章制度未经员工代表大会讨论通过

B、公司仅以张某浏览不健康网站为由解雇其，未说明具体事实和依据

C、公司解雇张某前未给予其申辩机会

D、张某被解雇前半年内未出现任何工作失误

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者说明理由。B项正确，如果公司仅以张某浏览不健康网站为由解雇其，未说明具体事实和依据，属于程序违法，张某的仲裁请求可能得到支持。A项错误，公司规章制度虽需民主程序制定，但已制定并公示即具有效力，未经讨论通过并非必然导致解雇无效。C项错误，公司虽需听取劳动者意见，但未给予申辩机会并非绝对违法，关键在于解雇理由是否合法。D项错误，劳动者工作表现并非解雇的唯一依据，公司有权根据规章制度解除合同。故选B。

2．某地发生一起环境污染事件，导致周边居民健康受损。居民向法院提起环境侵权诉讼，要求污染企业赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，法院在