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安保外包服务年度履约考核细则

第一章总则

第一条为进一步规范安保外包服务管理，全面提升安保服务团队的整体素质与实战能力，确保安保服务供应商严格履行外包合同约定的各项义务，切实保障区域内人员生命及财产安全，维护正常的工作与生产秩序，特制定本年度履约考核细则。

第二条本细则适用于与本单位签订安保外包服务合同的安保服务供应商及其派驻的全体安保人员。考核对象包括项目驻场经理、班长及一线保安员。

第三条考核工作坚持“公平、公正、公开”的原则，实行“定量与定性相结合、日常与年度相结合、检查与整改相结合”的管理方针，将考核结果直接与服务费用结算、合同续约及人员去留挂钩，形成优胜劣汰的动态管理机制。