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2026年开展公文自查自纠情况报告

为深入贯彻《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》国家标准及上级单位关于公文规范化管理的系列部署要求，进一步强化公文的权威性、严肃性和规范性，切实提升以文辅政效能，我单位于2026年7月10日至8月15日组织开展了全覆盖式公文处理自查自纠工作，现将有关情况报告如下：

一、自查自纠工作总体开展情况

本次自查自纠坚持“问题导向、全面覆盖、立行立改、标本兼治”原则，重点围绕2025年1月至2026年6月期间制发的所有正式公文、内部工作函件及向上级报送的请示报告类材料开展全流程核查，共涉及公文1247份，其中正式发文（含上行文、下行文、平行文）892份、内部工作通知176份、对外商洽函件123份、涉密公文56份。

（一）组织实施情况

一是强化统筹部署。成立由办公室主要负责人任组长，各业务处室公文联络员、机要保密专员为成员的自查工作专班，印发《关于开展2026年度公文处理自查自纠工作的通知》，明确自查范围、核查标准、时间节点及责任分工，组织专班成员开展1次专题培训，系统梳理公文制发、办理、归档各环节常见问题37项，确保核查标准统一、尺度一致。

二是细化核查流程。采取“处室自查+专班复核+交叉校验”三级核查模式，首先由各业务处室对本处室牵头制发的公文进行逐件梳理，形成问题清单报送专班；专班对照《党政机关公文处理工作条例》及公文格式标准，对所有公文进行