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2026年企业人力资源师一级考试冲刺复习资料及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填入括号内。每题1分，共60分）

1.企业人力资源规划的核心任务是（）。

A.编制招聘计划

B.制定培训方案

C.确定人力资源供求状况并进行平衡

D.实施薪酬福利管理

2.在人力资源测评方法中，能够全面、深入考察被测评者各种素质的是（）。

A.心理测验

B.评价中心技术

C.情境模拟

D.面试

3.以下不属于战略性人力资源规划内容的是（）。

A.人力资源配置策略

B.人力资源成本控制计划

C.人力资源开发策略

D.企业文化塑造方案

4.常用的招聘渠道中，成本相对较高，但目标候选人精准度也相对较高的是（）。

A.内部推荐

B.网络招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

5.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标达成共识的阶段是（）。

A.绩效计划制定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈

6.目前在我国企业中应用最广泛、最基础的绩效评估方法是（）。

A