原创力文档;激励;为什么会辞职？;请问：;激励的基本原理与理论;1．激励的概念与构成要素
管理中的激励，就是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需求，激发被管理者的动机，使被管理者向组织目标前进的心理过程。
激励的实质就是把需要、内动力与组织目标三个相互影响、相互依存的要素衔接起来，使员工为满足自身需要，在内动力的趋势下，努力达到组织目标的整个过程。
激励最显著的特点是内在驱动性和自觉自愿性。;外部刺激;;“鲇鱼效应”说的是在长途运送沙丁
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