水利巡河人员岗位补贴管理规范.docx

水利巡河人员岗位补贴管理规范

第一章总则

第一条制定目的

为进一步深化河长制工作，全面强化河湖日常巡查与管护力度，充分调动基层水利巡河人员的工作积极性与主动性，切实保障河湖生态环境持续向好，规范巡河人员岗位补贴的资金使用与管理，根据国家及地方关于全面推行河长制相关法律法规及政策文件精神，结合本地区水利工作实际，特制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于本行政区域内参与区（县）、乡镇（街道）、村（社区）三级河湖日常巡查、管护及信息报送等工作的专职、兼职巡河人员及民间河长岗位补贴的核算、发放、考核与监督管理。

第三条基本原则

（一）按劳分配，绩效导向。岗位补贴发放坚持多劳多得、优绩优酬，