人事干部领导能力评估试题.doc

人事干部领导能力评估试题

一、单选题（每题3分，共30分）

1.在组织一场大型招聘活动时，人事干部需要协调多个部门的工作，以下哪种做法体现了良好的领导协调能力？

A.只安排自己部门的人员负责关键环节

B.与各部门负责人逐一沟通，明确职责分工，定期召开协调会议

C.自己亲自参与所有工作细节

D.让各部门自行安排，最后汇总结果

2.面对员工之间的矛盾冲突，人事干部应该采取的有效领导方式是：

A.偏袒强势一方

B.不闻不问，等待矛盾自行解决

C.深入了解情况，公正调解，引导双方化解矛盾

D.严厉批评双方，要求立即停止冲突

3.当制定新的人事政策时，人事干部要广泛征求意见，以