1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

人资主管笔试题集与解析50例.doc

人资主管笔试题集与解析50例.doc

    人资主管笔试题集与解析50例

    1.企业内部招聘中，适合选拔中高层管理人员的方法是（）A.布告法B.档案法C.校园招聘D.网络招聘分值2分

    2.下列选项中，不属于员工培训评估四级模型的是（）A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.岗位适配评估分值2分

    3.根据我国《劳动合同法》规定，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）A.7日B.15日C.30日D.60日分值2分

    4.绩效管理的核心环节是（）A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考评D.绩效反馈与改进分值2分

    5.员工关系管理中，处理劳动争议的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >