打工董事长”现象：家族企业中特殊角色与低薪之谜.pdfVIP

21世纪经济/2012年/8月/3日/第021版

赢基金

“打工董事长”上阵身系三公司“帅印”

本报安丽芬

无意公司日常管理的舵手们，就会将管理权交予他人，有些董事长甚至没有公司股权，与控

制人也无亲属关系，纯粹是“打工董事长”。

在“打工董事长”的人选上，实际控制人的心腹和跟随多年的伙伴便成了首选，有些财

富更是把这种偏好发挥到了极致，旗下虽有多家上市公司，但将董事长这一重要职位系于一

人。如“万向系”的管大源身系三家上市公司的董事长、“茂业系”和“华立系”均是

两家上市公司的董事长。

经不完全统计，在资本市场里，这类“打工董事长”多达231位。他们大部分是跟随多

年的搭档或“心腹”。虽然位高权重，但是“打工董事长”收入却并不高，个别董事长的年薪甚至仅

有1万，有20名董事长的年薪不到10万，24名董事长的年薪在10万至20万之间，仅有

26名董事长的年薪超过百万，最高的是美的电器（000527.SZ）董事长