案例导入:升任企业总裁后的思考;案例导入:升任企业总裁后的思考;案例导入:升任企业总裁后的思考;案例导入:升任企业总裁后的思考;2.当上企业总裁后,郭宁管理责任的重心发生了变化。他应该将时间和精力较多地用于企业的远景、总体的发展规划上。
3.成功地胜任总裁的工作,掌握概念技能和人际技能是最主要的。关于他是否具备管理技能,回答“是”或“否”均可,但要能说明理由。
4.从心理方面,他应该尽快转换角色;从工作方面,他应该填补自己在相关企业全局的战略管理方面的不足,注重企业总体的、长远的发展规划,还要注重对外关系工作等等。;第三章管理者;一、管理者定义;
思考:1、公共厕所的管理员、仓库管理员
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