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“反三违”培训试题及答案

一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的）

1.在安全生产管理中，“三违”行为是指违章指挥、违章作业和（）。

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违背领导意愿

D.违反企业制度

2.下列行为中，属于违章指挥的是（）。

A.未经培训上岗作业

B.强令工人冒险作业

C.在作业现场吸烟

D.不佩戴安全帽

3.海因里希法则提出，在1起重伤事故背后，有（）轻伤事故，以及29起虚惊事件和无伤害事故。

A.10起

B.19起

C.29起

D.300起

4.从心理学角度分析，导致“三违”现象发生的最主要心理特征之一是（）。

A.谨慎心理

B.侥幸心理

C.恐惧心理

D.自卑心理

5.根据相关法律规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全总监

B.班组长

C.主要负责人

D.安全管理人员

6.在易燃易爆场所进行作业，必须严格管控（）。

A.火源

B.水源

C.光源

D.电源

7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.毕业证

B.特种作业操作证

C.培训合格证

D.职业资格证

8.机器防护罩拆除后，未及时恢复安装就继续开机作业，属于（）。

A.正常操作

B.维护保养