影视导演编剧组绩效衡量表.docxVIP

影视导演编剧组绩效衡量表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

创意与策划能力

25%

剧本创意新颖度

1.剧本创意具有高度原创性，故事情节独特，具有创新性；2.剧本主题深刻，具有时代意义；3.剧本结构合理，情节紧凑，逻辑清晰；4.剧本语言生动，富有表现力。

20

创意与策划能力

25%

剧本逻辑严密性

1.剧本情节发展合理，前后呼应；2.人物动机明确，行为符合逻辑；3.剧本冲突设置合理，推动情节发展；4.剧本结局合理，符合预期。

20

创意与策划能力

25%

剧本人物塑造

1.人物形象鲜明，具有代表性；2.人物性格特点突出，符合人物设定；3.人物关系复杂，互动丰富；4.人物成长轨迹清晰，有说服力。

20

创意与策划能力

25%

剧本主题深度

1.剧本主题深刻，具有启示性；2.主题与时代背景紧密结合；3.主题表达方式独特，具有感染力；4.主题具有现实意义，引发观众思考。

20

创意与策划能力

25%

剧本可执行性

1.剧本场景设置合理，拍摄难度低；2.剧本道具需求合理，制作成本低；3.剧本场景转换流畅，剪辑方便；4.剧本节奏控制得当，有利于拍摄。

20

导演执行能力

25%

导演对剧本的理解

1.理解剧本主题，把握剧本精神；2.理解剧本人物，塑造人物形象；3