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- 2026-08-01 发布于江苏
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运动品牌产品销售员绩效考评表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
销售业绩(40%)
40%
销售额达成率
根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分,比率越高得分越高。
销售业绩(40%)
40%
销售增长率
根据本年度销售额与上年度销售额的增长率进行评分,增长率越高得分越高。
销售业绩(40%)
40%
新客户开发数量
根据每月开发的新客户数量进行评分,数量越多得分越高。
销售业绩(40%)
40%
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,得分越高得分越高。
销售业绩(40%)
40%
产品知识掌握度
根据产品知识测试结果进行评分,得分越高得分越高。
客户服务(25%)
25%
客户投诉处理率
根据客户投诉处理的速度和效果进行评分,处理及时且效果良好得分越高。
客户服务(25%)
25%
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,得分越高得分越高。
客户服务(25%)
25%
客户关系维护
根据与客户沟通的频率和效果进行评分,沟通频繁且效果良好得分越高。
客户服务(25%)
25%
售后服务质量
根据售后服务解决问题的速度和质量进行评分,解决问题及时且质量高得分越高。
客户服务(25%)
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