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- 2026-08-01 发布于江苏
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供应链管理师绩效衡量表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
核心业绩(30%)
供应链成本控制
通过优化采购策略、供应商谈判及库存管理,实现成本降低目标,且未出现重大成本超支情况。
15
核心业绩(30%)
订单交付准时率
确保订单准时交付,减少延误率,对关键客户达成100%准时交付承诺。
15
核心业绩(30%)
供应商管理
建立并维护合格供应商体系,定期评估供应商绩效,确保供应链稳定性。
15
核心业绩(30%)
库存周转率
通过优化库存管理策略,降低库存积压,提升库存周转效率。
15
核心业绩(30%)
项目交付效率
确保项目按时交付,有效协调资源,提升项目执行效率。
15
团队协作(25%)
跨部门协作
有效协调采购、生产、物流等部门,确保供应链流程顺畅运行。
10
团队协作(25%)
团队沟通
定期组织会议,及时反馈问题,提升团队协作效率。
10
团队协作(25%)
培训与学习
积极参与公司组织的培训,提升专业能力,推动团队整体能力提升。
10
团队协作(25%)
团队反馈
主动收集团队意见,采纳合理建议,提升团队凝聚力。
10
团队协作(25%)
跨团队项目参与
主动参与跨部门项目,提升团队协作能力,推动项目成功完成。
10
流程优化(20%)
流程改进
提出并实施至少5项流程优化建议,提升供应链管理效率。
10
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