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单位自主招聘/内部考核综合能力测试试卷（含详细答案）

考试时长：90分钟满分：100分

适用范围：单位内部考核、自主招录、岗位测评

出题说明：本试卷为单位自主命题，贴合日常工作实际，题型常规、侧重岗位综合素质、工作常识、文字能力及基础逻辑素养，无偏题怪题。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.日常办公中，单位正式对外行文、上报材料的首要原则是（）

A.内容新颖B.真实准确C.文字华丽D.格式自由

2.工作人员在工作中遇到不确定、不属于自身权责范围的事项时，正确的做法是（）

A.自行处理，避免麻烦领导B.拖延观望，等待别人处理

C.及时请示汇报，按流程办理D.直接拒绝，不予受理

3.下列不属于单位日常保密工作要求的是（）

A.涉密文件不随意拍照转发B.工作密码定期更换

C.内部资料随意外传D.涉密电脑不接入公共网络

4.公文写作中，请示的核心特点是（）

A.无需批复B.一文一事、必须批复C.可多头报送D.可事后报备

5.单位开展日常工作，最基本的职业素养是（）

A.按时上下班、履职尽责B.善于社交、人脉广泛

C.善于表现、积极抢功D.灵活变通、无视制度

6.会议记录的核心作用是（）

A.完成形式任务B.留存依据、明确分工、督办落实