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2026年青海省卫生行政系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以教育为主，惩罚为辅的原则

B、以调解为主，仲裁为辅的原则

C、以事实为依据，以法律为准绳的原则

D、以公司规章制度为准，不受法律约束的原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳。C项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在查明事实的基础上，严格按照法律规定作出裁决。A项错误，教育为主，惩罚为辅并非劳动仲裁的原则。B项错误，调解为主，仲裁为辅是处理劳动争议的一种方式，但不是基本原则。D项错误，公司规章制度不能凌驾于法律之上，劳动仲裁必须以法律为准绳。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，并对其进行了负面描写。历史人物的后代认为该小说侵犯了自己的名誉权，要求作家停止创作并公开道歉。根据《中华人民共和国民法典》，法院在审理此案时，应重点考虑的因素是()。

A、作家是否具有主观