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工作考核与奖惩制度.pdfVIP

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  • 2026-08-02 发布于北京
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工作考核与奖惩制度.pdf

    工作考核与奖惩制度

    一、工作考核制度

    1.对在岗人员进行定期考核评价，重点考核其遵守纪律、履行义

    务责任和接受培训的情况，制定人员年度考核表对人员进行考

    核。

    2.本公司将员工遵守制度、履行职责的情况纳入公司内容，

    考核结果作为和评选先进的依据。

    3.本公司对严格执行规定的集体和个人给予保障。

    4.本公司将工作职责纳入公司考核制度，直接与工资和绩效挂钩。具体见

    公司考核制度。

    二、奖惩制度

    1.奖惩

    1）本公司根据人员年度考核表，工作检查表结果，对严格制定规

    章的集体和个人给予表彰。如下：

    先进集体：1000元/部

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