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团体心理与行为：理论概述与分析.pdfVIP

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  • 2026-08-02 发布于北京
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团体心理与行为：理论概述与分析.pdf

    第二节团体

    一、理论

    （一）特质理论

    1.传统特质理论的观点

    （1）具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。

    （2）只有具备某些特质的人才可能成为。

    2.卓越的特质的

    人物吉伯斯道格迪尔

    观点▲身强力壮▲对所完成的工作具

    ▲聪明但不过分聪明▲追求目标过程中热情并能够持之以恒

    ▲外向、有支配欲▲解决问题时勇于并富有创新精神

    ▲有良好的调适能力▲勇于实践

    ▲自信▲自信

    ▲能很好地处理人际关系并能够忍受挫折等

    3.特质理论的不足

    ①忽视了下属的需要；

    ②没有指明各种特质之间的相对重要性；

    ③忽视了情境因素；

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