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2026年事业单位职工经商办企业的自查报告

根据《XX市人力资源和社会保障局关于开展2026年度事业单位工作人员经商办企业专项清理整治工作的通知》（X人社发〔2026〕12号）要求，我单位高度重视，严格对照《事业单位工作人员处分规定》《关于进一步规范事业单位工作人员兼职兼薪行为的通知》等政策文件，组织全体在编在岗187名职工、合同制62名职工、劳务派遣29名职工，全面开展经商办企业情况自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查工作坚持“全员覆盖、全面排查、全程留痕”原则，成立由单位主要负责人任组长、分管纪检工作领导任副组长、各科室负责人为成员的专项自查工作专班，明确专班办公室设在纪检监察室，负责统筹协调、数据核验、问题汇总等工作。

（一）政策宣讲全覆盖

2026年3月12日组织全体职工召开专项自查动员部署会，专题学习《事业单位工作人员处分规定》中“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分”的明确规定，以及我市针对事业单位职工经商办企业的“负面清单”：不得独资或与他人合资、合股经办商业或其他企业；不得入股非上市公司、企业；不得违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；不得从事有偿中介活动；不得在国（境）外注册公司或者投资入股；不得利用职权或者职务上的影响为本