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员工跨境工作权益法律保护联盟

引言

近年来，随着全球生产要素流动的加快，跨境就业已经成为劳动力市场的重要组成部分，既有传统的对外劳务合作、企业外派员工模式，也有依托数字平台产生的远程跨境用工等新型模式，越来越多的劳动者选择走出国门或者通过远程方式为境外雇主提供劳动。但与此不相匹配的是，跨境员工的权益保护长期面临属地管辖与属人管辖冲突、不同法域规则衔接不畅、劳动者个人维权成本过高的困境，欠薪、工伤赔偿无门、非法遣返、社保权益缺失等问题频发，很多劳动者的合法权益得不到有效救济。正是在这样的背景下，员工跨境工作权益法律保护联盟作为多方协同的公益法律服务载体应运而生，旨在整合不同国家、不同领域的权益保