企业内部劳动合同协议（工作考核）.docx

2025年企业内部劳动合同协议（工作考核）

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同书》（编号：[劳动合同书编号]），为明确乙方的岗位职责、绩效目标及考核办法，促进乙方更好地完成工作任务，实现甲方经营目标，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条适用岗位与职责

本协议适用于甲方[部门名称]的[岗位名称]岗位（员工编号：[员工编号]）。乙方在本协议有效期内，应按照甲方制定的岗位职责说明书及要求，恪尽职守，完成岗位所规定的各项工作任务。

第二条考核周期

本协议下的绩效考核周期为[月度/季度/半年度/年度]，自每年[起始月份]第一天起至[结束月份]最后一天止