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- 2026-08-02 发布于四川
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2026年上海教招与领导工作分歧练习题(附答案)
一、单项选择题(共5题,每题2分,总计10分)
1.你是2026年新入职上海市某公办初中的预备年级语文教师,入职第三周,年级主任在备课组会议上明确要求,本学期所有班级必须统一使用其指定的某出版社出版的课外文言文拓展习题集,要求学生每周完成3篇训练、全批全改,且该习题集未纳入上海市教育委员会2025年12月公布的《上海市中小学教学辅助材料推荐目录》,也未通过学校家委会自愿征订流程,需要学生自行付费购买。你作为新教师,最恰当的做法是()
A.直接按照年级主任要求布置征订与训练任务,避免与领导产生分歧影响试用期考核
B.私下向年级主任说明上海市“一科一辅”的征订规定,主动提供已经纳入市推荐目录、匹配预备年级学情的文言文拓展素材电子版,建议以年级统一印制作业的形式开展训练,不额外增加学生经济负担
C.在备课组会议上当场指出年级主任的要求违规,明确拒绝执行不符合规定的教学安排
D.不直接回应领导要求,私下将情况举报给区教育局督导部门,等待上级部门介入处理
参考答案:B。解析:根据上海市教育委员会2025年印发的《上海市中小学教学辅助材料管理实施细则》明确要求,义务教育阶段学校征订教辅必须严格执行“一科一辅”、家委会自愿确认、目录内选用的三项核心原则,严禁教师擅自推荐目录外教辅、诱导学生付费购买。选项A属于盲从领导违规安排,既违反
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