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2026年哈尔滨市道里区劳动保障监察局人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某不能要求工厂赔偿，因为其受伤属于意外事故

C、工厂应当参照劳动合同的有关规定支付赔偿，即使未签订书面劳动合同

D、工厂只需赔偿医疗费，误工费不属于赔偿范围

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同受法律保护。如果劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系并实际履行了劳动义务，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定双方形成劳动关系。因此，张某虽然未签订书面劳动合同，但已与工厂形成事实劳动关系，工厂应当参照劳动合同的有关规定支付赔偿。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应责任。B项错误，张某的受伤属于工伤，工厂应当承担赔偿责任。D项错误，误工