岗位职能说明书编写实务培训课程.pptVIP

部门职责和岗位说明书的编写

—XX企业体系化建设专项培训;目前存在的问题;目录;什么样的战略(如产品/服务的选择、目标消费者、市场定位等)引导我们走向愿景？;企业战略;什么是岗位说明书;岗位说明书的意义：奠定人力资源管理体系的基础;;岗位说明书模板;岗位说明书编写说明——工作标识;岗位说明书撰写说明－岗位职责概述(1);简单、准确地说明该岗位存在的意义及它对整个组织成功的独特贡献，可通过思考如下问题来概括：

（1）为何要设置本岗位（该工作实现了组织的哪些目标）？

（2）假如不设本岗位企业将无法实现哪些工作目标（假如没有这一工作的存在则不能实现哪些组织功效）？;是岗位总体目标的逐一分解落实

描述了工作的成果而非过程

每项职责描述了单独的、不同的成果;2;编写过程;工作职责;主要动词说明;如市场营销、企业管理等相关专业本科以上，25-45岁优先;工作时间说明：

?按照规律性作息时间工作

?基本上按照规律性时间工作，偶尔有暂时突发事件处理，但频率非常小

?工作时间不规律，经常需要处理暂时突发事件，但不是经常状态

?工作时间不规律，经常要处理暂时突发事件，并且频率高成为经常状态;附件：

?指本工作岗位所涉及到的流程图;案例分析;计划——下一步工作安排;序号;第24页